ANSA/ Ibarra:“创新文化是工程的核心”

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科技不仅仅是您的工具,更是改善您日常生活的五金店。 Engineering Brasil 圣保罗,或全球首席执行官 Maximo Ibarra 和/或 empresa no país 首席执行官Filippo Di Cesare 与 ANSA 分享了公司的创新文化、新的愿望以及我们双方重返世界标杆科技公司的想法:创新、相关、有效并始终关注人类的需求。
创新文化对我们的成长至关重要。因此,我们担心有100多所大学的包裹。我们推广当地机构和内部校园的形式,该校园拥有约 500 名教师。我们珍惜每一条鱼。 “对于 STEM 年轻人来说,我们寻找不同领域的毕业生来确定新技术应用,”Ibarra 解释道。
不巴西,我们也在shape方面投入巨资。为了创建一个积极主动、充满活力的社区,我们提倡自主工作和老年活动,看到一种适应当地需求的技术,与 Di Cesare 相得益彰。
为了鼓励创新文化,工程学将重返世界哲学节,该节将于明年欧洲年首次在罗马与拉萨皮恩扎大学合作举办。 我们组织了一整天的时间专门讨论人工智能,从哲学角度反思我们的影响,并撰写关于我们生活进化的论文,作者:Ibarra。这位高管还宣布,他的工程部参与了一个以 ESG 为主题的佛罗伦萨项目,即 Planetaria,这是一个为期三天的活动,致力于讨论气候变化的影响。为此,Engineering 使用人工智能、虚拟现实及其生成式 AI 平台 Eng GPT 创造了 Sibilla,一个三米长的化身,将与演员和公众互动。
工程技术应用领域包括促进技术人文主义的解决方案。
就像意大利的国家远程医疗平台一样,它使我们能够直观地提高医疗保健的质量和可及性。该公司还在巴西有一个精准农业项目,旨在避免水资源浪费并保护植物群。
Engineering 还为更加智能的意大利城市制定了举措,例如机器人 voadores、criados,以减少交通拥堵。由于雇用时是巴西农业,该公司将流程数字化并提高了生物再融资的效率。此外,工程专业知识有助于加强基础设施,从米纳斯吉拉斯州钢铁工业的拦河坝到伦巴第和西西里岛的大型工程任务。
由于公司从来不想将技术作为自己的目的,而是希望找到更多的解决方案,因此 Ibarra 脱颖而出。这位高管认为,这是一种全球设计,旨在通过创建实际用例来构建新的组织流程,其中不同的技术协作解决问题,从人工智能到云,从传感器到数字技术和现实增加。
Di Cesare 认为,工程[帮助]公司在数字时代取得成功,变得聪明、聪明并以数据为导向,采用组合技术。在其领导下,Engineering Brasil 已成为备受关注的实验室,将强大的技术知识与电信、能源和水务领域的大客户相结合。 其前景是继续垂直增长,以及农业综合企业领域和巴西银行业的扩张,这导致了 Cesare 的进一步探索。

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